会费管理

 南京市江宁区劳务派遣人力资源外包

行业协会经费筹集使用管理办法

    一条 为了加强南京市劳务派遣人力资源外包行业协会的经费筹集和使用管理,根据《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发[2003]95号)、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》(民发[2006]123号)相关规定,制定本办法。

第二条 本办法所指的经费主要包括:

(一)会费; (二)捐赠;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)政府资助; (五)银行存款利息;

(六)其他合法收入。

第三条 会费标准

(一)一般会员年度会费不低于2000元;

(二)理事会员年度会费不低于5000元;

(三)常务理事会员年度会费不低于10000元;

(四)副会长会员年度会费不低于20000元;

(五)常务副会长会员年度会费不低于30000元;

(六)会长会员年度会费不低于50000元。

第四条 缴费方式

(一)新入会会员收到同意入会通知后一个月内,一次性缴清当年会费;

(二)同一单位有两人以上同时担任协会领导职务的,按职务高的缴纳会费;

(三)因故不能缴纳会费的,须提出书面申请,经批准酌情减免;

(四)会员可通过银行转账、邮政汇款或现金缴付等方式缴纳会费;

开户行:中国光大银行南京东山支行

开户银行帐号:7663 0188 0000 26641

开户名:南京市江宁区人力资源行业协会

(五)年度会费于当年331日前汇缴协会秘书处,协会秘书处在收到汇款后,及时出具收款凭证。

第五条 本会热忱欢迎社会各界和各方面关心支持本会工作,并积极给予本会多形式资助和经费捐赠,对给予资助、捐赠的单位和个人将予以公布致谢。

第六条 会员缴纳会费是其应尽的义务,应按时缴纳。对无故长期欠缴和不缴会费的会员,经协会秘书处审核,报常务理事会同意后宣布除名,如属常务理事或理事的,同时取消资格,并通报全体会员。

第七条 本会经费的使用坚持面向会员、合理支出的原则。本会经费主要用于:

(一)会员(代表)大会、理事会、常务理事会、会长会议等会议费开支。

(二)在本会业务范围内开展有关活动的开支。

(三)本会聘请工作人员的工资和福利支出。

(四)本会秘书处办公场所、办公用品、车辆和必要设备的购置支出。

(五)编印业务信息、资料、购发图书报刊等费用。

(六)表彰、奖励先进集体和先进个人的费用。

(七)组织召开本会年会、经验交流会、成果发布会以及开展其他各类活动的开支。

(八)经理事会、常务理事会、会长会议同意的其他支出。

第八条 本会应建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第九条 本会配备具有专业资格的会计人员,会计、出纳分设。会计人员负责会计核算,实行财务监督。会计人员调动工作或离职时,必须办清交接手续。

第十条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会、财政部门和审计机关的监督,社会捐赠、资助等有关情况必须以适当方式向社会公布。

第十一条 本会换届或更换法定代表人时,必须接受业务主管单位组织的财务审计。

第十二条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第十三条 本办法经2015 1 28 日会员代表大会通过,解释权属本会常务理事会。

                            

                         南京市江宁区劳务派遣人力资源外包行业协会

                                       2015128