协会章程

 

 

南京市江宁区人力资源行业协会章程

(修订稿)

第一章   

第一条  本协会的名称是南京市江宁区人力资源行业协会。

第二条  本协会是由人力资源服务机构自愿组成的行业性、非营利性社会组织。

第三条  本协会的宗旨:                                   

为会员提供服务,维护行业和会员的合法权益,协助政府有关部门从事行业管理,加强会员间的协调和自律,规范行业秩序,开展理论研究和学术交流,增进会员间的友谊,协调行业与政府、社会间的和谐关系,促进行业公平竞争和健康发展。

本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。

第四条  本协会的登记管理机关是江宁区民政局。

本协会的业务主管单位是江宁区人力资源和社会保障局。

本协会接受江宁区人力资源和社会保障局、江宁区民政局的业务指导和监督管理。

第五条  本协会可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。本协会的分支机构、代表机构是本协会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,在授权的范围内发展会员、开展活动,法律责任由本协会承担。

第六条  本协会的住所是南京市江宁开发区胜太东路36-104号。

第二章  业务范围

第七条  本协会的业务范围:

(一)业务培训;

(二)发展会员;

(三)评定诚信等级;

(四)行业信息、法律咨询与维权服务;

(五)行业统计、调查、公信证明。

第三章   

第八条  本协会的会员为单位会员。

第九条自愿申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本协会的章程;

(二)自愿加入本协会;

(三)取得政府认可的劳务派遣资质,持有工商营业执照,依法经营,照章纳税的法人实体;

(四)非本区注册登记的劳务派遣企业分支机构等经济组织;

(五)与本行业有关的其他经济组织。

第十条  会员入会的程序:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论批准通过;

(三)由理事会授权的秘书处颁发铜牌并公示。

第十一条  会员享有下列权利:

(一)出席会员大会;

(二)本协会的选举权、被选举权和表决权;

(三)参加本协会的活动;

(三)优先获得本协会的服务;

(四)对本协会工作的知情权、建议权和监督权;

(五)退会自由;

(六)本协会规定的其他权利。

第十二条  会员履行下列义务:

(一)自觉服从本协会的领导,遵守本协会的章程;

(二)执行本协会的决议,服从行规行约;

(三)维护本协会的合法权益;

(四)完成本协会交办的工作,支持并参加本协会的活动;

(五)向本协会反映情况,提供有关资料;

(六)按规定缴纳会费;

第十三条  会员退会应书面通知本协会,经理事会讨论通过,终止会员资格,并交回铜牌;凡不履行会员义务,不诚信经营;在协会内部散布谣言或不利于团结的言语,遭其他会员单位三次有效投诉;未经批准连续两次以上不参加协会组织的活动;未按时足额缴纳会费,均视为自动退会,可取消其会员资格,且不得提出任何财产要求

第十四条  会员如有违法乱纪或违反本章程的行为,经理事会表决通过,可以暂停其会员资格或者予以除名。

第十五条  会员退会、被暂停会员资格或者被除名后,其在本协会相应的职务、权利、义务自行终止,应立即交回铜牌,且不得提出任何财产要求。

第四章  组织机构

第一节  会员代表大会

第十六条  本协会的最高权力机构是会员代表大会,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)制定和修改会费标准;

(三)审议本协会的工作方针和任务;

(四)制定和修改理事、负责人(负责人包括会长、常务副会长、副会长、秘书长)产生办法;

(五)选举或者罢免理事会成员;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)决定名称变更、终止等重大事宜;

(八)决定其他重大事宜。

 第十七条  会员代表大会每一年至少召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查同意和登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本协会召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题书面通知会员代表。

第十八条  经理事会或者本协会30%以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。

第十九条  会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议具备下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定更名和终止事宜,制定和修改会费标准,须经到会会员代表2/3以上表决通过;

(二)选举理事,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的 50%

(三)其他决议,须经到会会员代表过半数表决通过。

第二节  理事会

第二十条  理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本协会开展工作,对会员代表大会负责。

理事人数为会员代表的30%

第二十一条  本协会理事应当符合以下条件:

(一)在本区内设立登记;

(二)取得政府认可的劳务派遣资质;

(三)无违纪违规行为的不良记录,行业内口碑良好,或获得业务主管单位认可;

(四)热爱劳务派遣行业,熟悉本行业业务和本《章程》。

第二十二条  单位理事的代表由该单位的主要负责人担任。单位调整理事代表,由其书面通知本协会,报理事会备案。

第二十三条  理事会的职权是:

(一)贯彻执行会员代表大会的决议或决定;

(二)筹备召开会员代表大会;

(三)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事,决定聘任或者解聘会长、秘书长;

(四)决定内设机构、分支机构、代表机构的设立、变更和终止;

(五)决定副秘书长和内设机构主要负责人的人选;

(六)领导本协会各机构开展工作;

(七)向会员代表大会提交工作报告和财务报告;

(八)制定内部管理制度;

(九)审议年度财务预算、决算;

(十)接受政府相关部门提出的对本协会相关问题的处理意见,提出解决办法并接受其监督;

(十一)根据工作需要,决定聘请相关人士为本协会顾问;

(十二)决定其他重大事项。

第二十四条  理事会每届3年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查同意和登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第二十五条  理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会的,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。

第二十六条  理事会选举本协会负责人,应当由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的70 %

第二十七条  本理事会每年至少召开4次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

第二十八条 经会长或者30%的理事提议,可召开临时理事会会议。

第三节  常务理事会

第二十九条  本协会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数为理事的25%。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一至六项的职权,对理事会负责。常务理事会与理事会任期一致。

第三十条  常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事因特殊情况不能到会,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。

第三十一条  常务理事会至少每1月召开1次会议。情况特殊的,可采取通讯形式召开。

第三十二条  经会长或者30%的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。

第四节  负责人

第三十三条  本协会设会长1名,常务副会长3名,副会长4名,秘书长1名。

会长实行聘任制,由候选人自愿申报,经理事会表决通过,由得票数多的候选人当选,且得票数不低于总票数的70 %。报会员代表大会审议,经业务主管单位审查同意和登记管理机关批准,方可任职。聘期3年,连任不得超过两届。

常务副会长任期暂定1年,做为会长候选人,接受会长的工作指导和全体会员单位的监督,全面负责协会各项工作的开展和实施。在考核期内若不能胜任协会工作或出现重大工作失误,可以经理事会讨论随时罢免,经民主程序重新选举。

副会长通过选举产生,任期为3年,连任不得超过两届。因特殊情况需提前或延长任期的,须由理事会2/3以上理事表决通过,报会员代表大会审议,报业务主管单位审查同意和登记管理机关批准,方可任职。延期最长不得超过一届。

会长、常务副会长、副会长、秘书长任职须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)在本协会业务领域和活动地域内有较大的影响,热爱劳务派遣工作;

(三)热心协会工作,对行业有奉献精神,积极组织和参与协会活动;

(四)具有完全民事行为能力,身体健康,能坚持正常工作;

(五)能够忠实、勤勉履行职责、维护本协会和会员的合法权益;

(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(七)无法律法规规章和政策规定不得担任的其他情形。

第三十四条 会长单位法人为本协会法定代表人。

本团体法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十五条  本协会会长行使下列职权:

(一)领导理事会工作;

(二)召集和主持理事会会议;

(三)确定协会发展路线和方针;

(四)组织执行并检查会员代表大会、理事会各项会议决议的落实情况;

(六)代表本协会签署重要文件;

(五)章程规定的其他职权。

第三十六条 秘书长为专职,协助会长开展工作,行使下列职权:

(一)主持开展日常工作和组织执行年度工作计划;

(二)列席理事会和会员代表大会;

(三)提名副秘书长及内设机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;

(四)提名专职工作人员的聘用,由理事会决定;

(五)拟定年度工作报告和计划,报理事会;

(六)拟订内部管理规章制度,报理事会批准;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(九)处理其他日常事务;

(十)协助政府有关单位或部门开展工作。

第三十七条   会员代表大会、理事会应当制作会议记录。形成决议的,应当制作书面决议,并由会长审阅、签名。会议记录、会议决议应当以适当方式向会员通报。

    会长、常务副会长的选举结果须报业务主管单位审查同意和登记管理机关备案并向会员公开。

第五章  财产的管理和使用

第三十八条  本协会的收入来源于:

(一)会费  本协会按照南京市和江宁区有关规定收取会费。会费标准按照会员代表大会制定或修改的会费标准收取:

1、一般会员年度会费不低于2000元;

2、理事会员年度会费不低于5000元;

3、常务理事会员年度会费不低于10000元;

4、副会长会员年度会费不低于20000元;

5、常务副会长年度会费不低于30000元;

6、会长会员年度会费不低于50000元。
(二)捐赠; 
(三)承办政府部门委托事项所获得的资助; 
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入; 
(五)利息; 
(六)其他合法收入;

(七)凡本协会举办大型活动,需临时筹集经费的,须经理事会讨论通过。

第三十九条  本协会的收入必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。使用情况应当向会员代表大会公布,接受会员代表大会的监督检查。

第四十条  本协会经费主要用于:

(一)本章程规定的业务范围;

(二)必要的办公和人员薪酬支出;

(三)其他由理事会决定的事项。

第四十一条本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十二条本协会执行《民间非营利组织会计制度》,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本协会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十三条  本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,必须办清交接手续。本协会聘用的专职工作人员,按照法律规定订立书面劳动合同,参加社会保险,其工资福利待遇参照国家对企业单位的相关规定执行。

第四十四条  本协会进行换届、变更法定代表人,应当进行财务审计,并将审计报告报送业务主管单位和登记管理机关。

第四十五条  本协会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。

第六章 章程的修改程序

第四十六条  对本协会章程的修改,由理事会表决通过,报业务主管单位审查同意和登记管理机关预审后,提交会员代表大会审议。

第四十七条  本协会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意和登记管理机关核准。登记管理机关核准日期为章程的生效日期。

第七章  终止和剩余财产处理

第四十八条  本协会有以下情形之一,应当终止:

(一)完成章程规定的宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第四十九条  本协会终止,应当由理事会提出终止动议,经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位和登记管理机关审查同意。

第五十条  本协会终止前,应在业务主管单位指导下,成立清算组织,由理事会确定的人员组成清算组,负责清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第五十一条  本协会完成清算工作后,应当向登记管理机关申请办理注销登记手续。

第五十二条  本协会终止后的剩余财产,在业务主管单位和登记管理机关的共同监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章   

第五十三条  本章程经2017414日第一届第一次理事扩大会议修改,第一届第四次会员代表大会表决通过。

第五十四条  本章程的解释权属于本协会理事会。

第五十五条  本章程自江宁区民政局核准之日起生效。